Согласно Федеральному закону от 29.06.2015 № 199-ФЗ работодателю грозит штраф (до 800 тыс. руб. для юридических лиц), если он привлечет иностранца или лицо без гражданства к работе по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте. При этом данные документы должны содержать такие сведения.

Изменения вступили в силу 30 июня 2015 года.